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Aussperrung

Recht der Arbeitgeber, in Tarifauseinandersetzungen die Arbeitnehmer für eine bestimmte Zeit unter Fortfall der Löhne und Gehälter von der Arbeit auszuschließen. Die individuellen Arbeitsverhältnisse werden damit i. d. R. nicht aufgelöst.

Siehe auch:
Arbeitgeber/Arbeitgeberin
Arbeitnehmer/Arbeitnehmerin
Arbeit
Arbeitskampf

Quelle: Schubert, Klaus/Martina Klein: Das Politiklexikon. 7., aktual. u. erw. Aufl. Bonn: Dietz 2018. Lizenzausgabe Bonn: Bundeszentrale für politische Bildung.

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